今天想要來跟大家分享一本我最近讀的書,Lean In. 這本書是由Fortune票選為世界上第五大有影響力的女人,Facebook的COO,Sheryl Sanberg寫的,主要是從她的角度,她個人職場上和生活的經驗分享,談女性該如何面對困難在職場上佔有一席之地。她的經驗和我的許多困擾相符合,讓我得到了許多啟發。在這裡先不寫心得,跟大家分享我喜歡的幾個片段:
因緣際會的參加了某個高層的panel discussion,當在場所謂高潛力年輕人不斷的問這些所謂高層“how
did they make it”(他們怎麼做到的)和聽所謂高層PC(politically
correct)的回答時,我不確定我為什麼要在那裡,和浪費這些時間。我不知道這些人到底知不知道他們問的這些問題毫無意義,還是他們只是ask
for the sake of asking? 見過的成功人多了,我漸漸明白所謂成功的人,努力和幸運(所謂luck)各佔一半,有些人比重多有些人比重少,但是其他的所謂決定性因素可謂之沒有。
另外一個原因是我的工作. 經過這許多年, 我終於可以比較能了解, I can do well without becoming a different person. 即使用很溫柔的聲音, I can still get my point across; 即使不是第一個到最後一個走, 我還是可以把所有事情做完並比其他人做得更好; 即使我不是在美國出生, 我還是有能力比在這裡出生的別人更好.
(當然, 最後我沒有說的是, 改變我的最大的原因還是神. 這麼多年, 經過這麼多的事情, all these ups and downs, 我最大的感謝還是有神在我身邊)